Qua công tác quản lý mạng lưới và phản ảnh của khách hàng về việc nước yếu tại hẻm 30, ngõ 42, đường Hùng Vương, thành phố Vĩnh Yên nơi có hơn 100 hộ dân đang sinh sống, Công ty Cổ phần Cấp nước số I Vĩnh Phúc đã cử cán bộ kỹ thuật xuống khảo sát, đo áp lực tại hẻm trên và xác định được nguyên nhân chính gây nước yếu cho hẻm là một đoạn ống cấp nước Þ100 gang được lắp đặt trên 35 năm đến nay đã nghẹt.
Công ty tiến hành khảo sát, thiết kế lắp đặt 1 tuyến ống Þ 100uPVC với tổng chiều dài gần 60 mét nhằm thay thế tuyến ống Þ100 gang cũ. Sau 3 ngày đêm khẩn trương thi công, ngày 6 tháng 8 năm 2010 Công ty chính thức đấu nối tuyến ống Þ100uPVC mới đặt vào tuyến ống Þ200 trên đường Hùng Vương tình hình áp lực trong hẻm 30 Hùng Vương đã được cải thiện đáng kể áp lực đo được tăng lên rõ rệt ( trước đây ban ngày áp lực nước đo được P=0,1kg/cm2, sau khi cải tạo áp lực nước đo được P=0,3kg/cm2 (chiều cao cột nước 3 mét). Bà Phạm Thị Tâm chủ nhà số 30/19 Hùng Vương nói:” “Trước đây ban ngày tại gia đình tôi nước chỉ chảy những vòi đặt thấp khoảng 0m50 và nước lúc chảy lúc không. Do đó gia đình tôi gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt nay nhờ có Công ty đầu tư cải tạo tuyến ống nước cũ gia đình tôi không còn gặp khó khăn về nước máy sử dụng nữa”.
Đến với Công ty Cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc, mọi người thường nhắc đến một tấm gương người tốt việc tốt với đầy sự mến phục. Đó là Trương Đình Hảo – một cán bộ tận tụy trong công việc và một Đảng viên gương mẫu luôn đi đầu trong mọi hoạt động của Công ty.
Sinh năm 1972 trong một gia đình thuần nông ở Vĩnh Tường, anh Hảo luôn cố gắng học tập, rèn luyện bản thân để sau này có công việc ổn định giúp đỡ gia đình. Sau khi tốt nghiệp trường Trung học xây dựng công trình Đô thị ở Yên Thường – Gia Lâm, anh về Công ty Cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc công tác. Ở đó đã giúp anh trưởng thành, là một “ Chiến sĩ thi đua” trong lao động và một Đảng viên gương mẫu luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.
Đến gặp anh tại văn phòng của Công ty, ấn tượng đầu tiên của chúng tôi về anh là một con người hiền lành, chất phác và vô cùng khiêm tốn. Khi được anh chia sẻ về quãng thời gian làm việc tại Công ty Cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc, chúng tôi càng thêm khâm phục người thanh niên có bề ngoài giản dị nhưng giàu nghị lực này. Thời gian đầu, anh được phân công làm việc ở Xí nghiệp xây lắp công trình, khó khăn, bỡ ngỡ là điều khó tránh khỏi nhưng không vì thế mà anh chán nản, ngược lại đó chính là động lực tiếp thêm sức mạnh để anh có thể trau dồi, học hỏi nâng cao trình độ tay nghề của mình.
Năm 2011, với tay nghề vững vàng và trách nhiệm cao, anh được phân công: Phụ trách Tổ sửa chữa lưu động của Công ty. Đây là bộ phận đòi hỏi mỗi nhân viên phải nêu cao tinh thần phục vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu của khách hàng và xử lý nhanh những sự cố trên mạng. Áp lực công việc đã giúp anh ngày một trưởng thành và luôn là tấm gương sáng cho anh em trong tổ.
Để tìm hiểu thêm về tính chất công việc cũng như chất lượng phục vụ khách hàng của Công ty Cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc. Chúng tôi đã tìm đến nhà ông Nguyễn Hữu Dư, nguyên là Trưởng phòng Kế hoạch Công ty dược vật tư y tế Vĩnh Phúc (nay là Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc), hiện đang sinh sống tại Khu hành chính số 5, đường Đầm Vạc, phường Đống Đa, thành phố Vĩnh Yên. Khi được hỏi về thái độ phục vụ của các anh em trong Tổ sửa chữa, ông Dư cho biết: mỗi khi có sự cố về đường nước báo vào đường dây nóng của công ty, chỉ sau một thời gian ngắn thì các anh có mặt để giải quyết với một tinh thần trách nhiệm cao, không gây khó khăn, phiền hà cho khách hàng.
Ông Nguyễn Hữu Dư
Với tinh thần và trách nhiệm cao trong công việc, anh luôn cùng anh em trong tổ khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Mọi nỗ lực của anh đã được ghi nhận xứng đáng, nhiều năm liền anh được công nhận Danh hiệu “ Chiến sỹ thi đua cơ sở”, được UBND tỉnh tặng Bằng khen. Năm 2011 anh được vinh danh tại Hội nghị điển hình tiên tiến công nhân lao động ngành xây dựng Việt nam và được Bộ trưởng Bộ xây dựng tặng Bằng khen.
Anh Hảo đang vận hành máy bơm nước
Khi được hỏi: Anh có mong muốn hay đề xuất gì về chế độ của Công ty dành cho anh không?
Câu trả lời của anh làm chúng tôi càng thêm cảm phục con người này. Anh nói: Công ty đã cho tôi nhiều quá rồi, cho tôi một gia đình thứ hai với những bạn bè, đồng nghiệp thân thiết, cho tôi được sống có ích và cống hiến … Và qua đây, anh muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất đến Ban giám đốc và đồng nghiệp trong công ty đã luôn giúp đỡ và tạo điều kiện cho anh hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Ngày 26/07/2012, Công đoàn Công ty Cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2012 – 2015. Tới dự Đại hội có các đồng chí: Phùng Văn Tuất, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy khối Doanh nghiệp; Hoàng Hồng – Chủ tịch Công đoàn ngành xây dựng Vĩnh Phúc; Các đồng chí trong BCH LĐLĐ Thành phố Vĩnh Yên cùng hơn 130 đoàn viên công đoàn Công ty.
Đại hội đã nhận được những lẵng hoa tươi thắm đến chúc mừng của ĐUK doanh nghiệp, Công đoàn ngành xây dựng, LĐLĐ Thành phố Vĩnh Yên, Đảng ủy Công ty và của các tổ chức đoàn thể khác trong Công ty.
Đại hội đã diễn ra trong không khí trang trọng và đầy ắp niềm tin của đoàn viên công đoàn Công ty vào sự lãnh đạo của Đảng ủy, của Công đoàn ngành xây dựng và của BCH Công đoàn cơ sở. Đại hội đã nhận được những ý kiến tham luận mang tính xây dựng cao của các đoàn viên công đoàn trong công tác thực hiện các chế độ chính sách, chăm lo đời sống và việc làm người lao động. Đặc biệt Đại hội đã được lắng nghe những ý kiến chỉ đạo tâm huyết và đầy trách nhiệm của đồng chí Trần Quang Ngọc – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty. Đồng chí biểu dương những công việc đã làm được và những thành tích trong phong trào CNVC và hoạt động Công đoàn của Công ty trong nhiệm kỳ qua, đồng thời đồng chí cũng đã chỉ rõ những tồn tại, những việc chưa làm được để BCH nhiệm kỳ khóa mới phải đưa vào nghị quyết và nhanh chóng “ biến nghị quyết thành hành động thực tế”. Đồng chí yêu cầu: BCH Công đoàn khóa mới phải tham gia nhiều hơn nữa trong công tác xây dựng và quản lý hoạt động SXKD của công ty; phải đưa ra những chỉ tiêu cụ thể, những hoạt động phong trào cụ thể theo từng mốc thời gian của nhiệm kỳ.
Đ/c Trần Quang Ngọc phát biểu trước Đại hội
Đại hội cũng đã nhận được nhiều thông tin về tình hình kinh tế và phong trào CNVC ngành xây dựng của cả nước nói chung và của riêng tỉnh Vĩnh Phúc do đồng chí Hoàng Hồng – Chủ tịch Công đoàn ngành xây dựng phát biểu trước đại hội; đồng chí Hoàng Hồng đã nêu ra một số nhiệm vụ trong thời gian tới mà CĐCS Công ty cần thực hiện để góp phần vào sự thành công chung của Công đoàn ngành.
Đại hội đã sáng suốt lựa chọn và bầu ra BCH khóa mới với 7 đồng chí ủy viên; BCH nhiệm kỳ 2012 – 2015 đã mang đủ tính kế thừa và đổi mới trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ thực tế của từng đơn vị trong Công ty. Đại hội cũng bầu Đại biểu đi dự Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2013 – 2018 Công đoàn ngành xây dựng và Đại biểu dự Đại hội đại biểu LĐLĐ Thành phố Vĩnh Yên lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2013 – 2018.
Ban chấp hành CĐCS Công ty nhiệm kỳ 2012 – 2015
Đại hội đã kết thúc với sự thành công và niềm tin vững chắc của tập thể đoàn viên công đoàn Công ty trong nhiệm vụ đẩy nhanh, đẩy mạnh, đẩy hiệu quả mọi hoạt động SXKD và các phong trào hoạt động đoàn thể trong năm 2012 và các năm tiếp theo./.
Ngày 19/10/2012, tại Hội trường Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc, Ban nữ công Công ty đã tổ chức buổi gặp mặt nữ CBCNV, chào mừng 82 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2012).
Bà Đồng Thị Hồng Thanh, Trưởng Ban nữ công Công ty ôn lại truyền thống ngày Phụ nữ Việt Nam và Báo cáo hoạt động của Ban nữ công
Theo báo cáo cho thấy, trong những năm qua, kinh tế đất nước gặp nhiều khó khăn, lạm phát tăng, lãi suất ngân hàng cao…, giá cả nguyên liệu phục vụ cho sản xuất liên tục biến động theo chiều hướng tăng, trong khi đó, sản phẩm đầu ra không tăng hoặc có tăng nhưng không theo kịp với giá đầu vào đã ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả sản xuất kinh doanh chung của Công ty. Chính những khó khăn trên đã ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, việc làm của CBCNV trong Công ty cũng như hoạt động của Ban nữ công.
Trước tình hình đó, Ban nữ công Công ty đã tham mưu, đề xuất với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty phát động phong trào “Giỏi việc nước đảm việc nhà” đến các tổ Công đoàn. Qua đó, các phong trào đã khích lệ tinh thần thi đua hăng say lao động, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ…
Không chỉ “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, ngoài giờ làm việc nhiều chị em còn sắp xếp thời gian tham gia những khóa học nhằm nâng cao kiến thức đáp ứng kịp nhu cầu hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế. Cho đến thời điểm này, trong tổng số: 43 nữ CBVC có 01 người trình độ trên Đại học ( 2,3%); 12 người trình độ Đại học ( 27,9%), số còn lại đều có trình độ cao đẳng, trung cấp hoặc đã qua các lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
Vào những dịp lễ Tết như: Tết nguyên đán; Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6; rằm Trung Thu và Ngày Gia đình Việt Nam, Ban nữ công đã phối hợp với Chính quyền, Công đoàn, Đoàn TN tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho toàn thể CBCNV trong Công ty; tich cực tham gia giao lưu văn hóa thể thao, ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ quốc tế và Việt Nam; tặng quà cho các cháu đạt thành tích xuất sắc trong học tập…, tham gia vào các hoạt động xã hội như, đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, cán bộ có hoàn cảnh khó khăn…
Với những nỗ lực không biết mệt mỏi, trong năm qua, nhiều nữ CBVC trong Công ty đã được UBND Tỉnh, Bộ Xây dựng tặng Bằng khen. Đến nay, đã có nhiều cán bộ nữ đảm nhận những chức vụ quan trọng trong Công ty.
Ông Trần Quang Ngọc, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐQT – TGĐ Công ty tặng hoa chúc mừng tới toàn thể nữ CBVC
Thay mặt lãnh đạo Công ty, Chủ tịch HĐQT Trần Quang Ngọc đã ghi nhận những đóng góp của Ban nữ công, đồng thời gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc tới tất cả nữ CBVC cơ quan cũng như trong toàn Công ty. Cũng nhân dịp này, Chủ tịch HĐQT mong rằng, trong thời gian tới các nữ CBVC cần nỗ lực hơn nữa, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng ứng xử, văn hóa trong giao tiếp để xứng đáng là người phụ nữ “ Năng động, sáng tạo, trung hậu, đảm đang” trong thời kỳ mới, đóng góp công sức của mình đưa Công ty phát triển ngày một vững mạnh.
Bà Đồng Thị Hồng Thanh, Trưởng Ban nữ công Công ty đã cảm ơn những lời chúc tốt đẹp của Chủ tịch HĐQT và xin hứa sẽ cùng toàn thể nữ CBCNV nỗ lực, đoàn kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ban nữ công Công ty đã bình chọn được 07 phụ nữ xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ, xứng đáng với danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
BCH Công đoàn Công ty tặng hoa chúc mừng nữ CBCNV “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Buổi gặp mặt đã kết thúc trong không khí tràn đầy niềm vui, phấn khởi đón chào những thành công mới của năm 2013.
Thực hiện Kế hoạch số 47- KH/ĐU ngày 12/11/2012 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp ; Kế hoạch số: 64 – KH/ĐU ngày 13/03/2013 của Đảng ủy Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc về việc chuẩn bị và tổ chức Đại hội Chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2013 – 2015. Trong thời gian 02 ngày từ 23/3 đến 24/3/2013, Đảng bộ Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc đã chỉ đạo thành công 05 Đại hội của 5 Chi bộ trực thuộc.
Tới dự và chỉ đạo Đại hội các Chi bộ có các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng ủy. Tại Đại hội, các Chi bộ đã tập trung phân tích, đánh giá kết quả đã đạt được trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010 – 2012 đồng thời cũng nghiêm túc nhìn nhận chỉ ra những mặt còn tồn tại hạn chế qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm làm tiền đề cho việc triển khai thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới. Để việc triển khai thực hiện Nghị quyết đúng chủ trương đường lối của Đảng, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong thực hiện Nghị quyết, các đồng chí Đảng ủy viên được phân công phụ trách các chi bộ đã phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Đồng chí: Trần Quang Ngọc, Bí thư Đảng ủy – phát biểu chỉ đạo Đại hội
Các đồng chí Đảng viên dự Đại hội đã tham gia các ý kiến tham luận về thực hiện nhiệm vụ chính trị; nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; về công tác phát triển đảng cũng như việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh… Đại hội cũng đề ra và thống nhất biểu quyết thông qua phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp cụ thể trong thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2013 – 2015.
Với tinh thần nghiêm túc, dân chủ và đổi mới, đảng viên các Chi bộ đã sáng suốt lựa chọn những đồng chí có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, tiên phong dẫn đầu về mọi mặt để bầu vào cấp uỷ của Chi bộ. Sau 2 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội các Chi bộ đã thành công tốt đẹp. Tin tưởng rằng, dưới sự Lãnh đạo của Đảng bộ Công ty; sự năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết của cấp uỷ Chi bộ mới cùng sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể các đảng viên thuộc Đảng bộ Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc, sẽ tạo thành sức mạnh tổng hợp để Công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD hàng năm, đưa Công ty ngày càng phát triển bền vững và Đảng bộ Công ty luôn được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh./.
Dưới đây là danh sách các đồng chí trúng cử chức danh Bí thư các chi bộ nhiệm kỳ 2013 -2015.
Ông Đỗ Thanh Hải, thay mặt Đoàn chủ tịch khai mạc Đại hội
Kết thúc nhiệm kỳ 5 năm hoạt động (2009 – 2014), ngày 19/07/2014, Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc long trọng tiến hành Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ II (2014 – 2019) với nhiều nội dung quan trọng.
Tới dự và chúc mừng Đại hội có bà Phạm Thị Hồng Thuỷ – Tỉnh ủy viên – Bí thư Đảng uỷ khối doanh nghiệp; có các ông (bà) là Lãnh đạo Sở Tài chính, Sở Kế hoạch Đầu tư; các phóng viên Báo Vĩnh Phúc, Đài truyền hình tỉnh Vĩnh Phúc cũng đến dự và kịp thời đưa tin; Về phía Công ty có ông Trần Quang Ngọc – Uỷ viên BCH Đảng ủy Khối DN , Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc; các ông, bà thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2009 – 2014 cùng đông đảo các cổ đông của Công ty,…
Năm 2013, năm đánh dấu sự phục hồi của nền kinh tế sau nhiều năm đình trệ, khó khăn. Mặc dù sự phục hồi của nền kinh tế đã có những chuyển biến tích cực, song vấn còn tiềm ẩn nhiều yếu tố bất ổn, khó lường, khó khăn đó đã ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động SXKD của các Doanh nghiệp trong tỉnh, trong đó có Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh phúc. Vượt lên những khó khăn thách thức, những năm qua Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh phúc đã hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên hàng năm đã xây dựng. Kết thúc nhiệm kỳ 2009-2013, Công ty đã và đang trên đà đổi mới, ổn định việc làm, đời sống người lao động được nâng cao; bảo toàn nguồn vốn và từng bước xây dựng Công ty ngày một bền vững và phát triển.
Đổi mới trong năm 2014
Bà Phạm Thị Hồng Thuỷ, TUV – Bí thư ĐUK Doanh nghiệp tặng hoa chúc mừng HĐQT Công ty nhiệm kỳ 2014-2019.
Đại hội đã tiến hành bầu HĐQT và Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới 2014-2019. Theo đó, HĐQT mới của Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc gồm 7 thành viên: ông Trần Quang Ngọc, ông Kiều Đức Thắng, ông Đỗ Thanh Hải, ông Nguyễn Văn Khánh, ông Trần Duy Thập, bà Bùi Thị Thuý Ngọc, bà Lê Thị Kim Thanh. Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2014-2019 gồm 3 thành viên: ông Ninh Duy Giang, ông Nguyễn Huy Hùng và ông Phan Tuấn Vũ.
Thực hiện Quy chế Hoạt động của Khối thi đua DNNN cổ phần hoá năm 2014, ngày 30/07/2014, tại Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc – Khối thi đua DNNN Cổ phần hoá tiến hành Hội nghị sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2014.
Tới dự Hội nghị có Lãnh đạo ĐUK Khối doanh nghiệp tỉnh, Ban thi đua khen thưởng Sở Nội vụ cùng lãnh đạo của 16 đơn vị thuộc Khối thi đua DNNN cổ phần hoá.
Tại Hội nghị, Trưởng Khối thi đua DNNN cổ phần hoá năm 2014- Ông Trần Quang Ngọc đã thông qua Báo cáo kết quả công tác thi đua 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2014 của Khối. Báo cáo đã tổng hợp và nêu rõ những mặt mạnh của các đơn vị đã thực hiện được, đồng thời cũng chỉ ra những tồn tại cần phải khắc phục.
Hoạt động của Khối:
Ngay từ đầu năm Khối thi đua Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá đã tiến hành Hội nghị ký kết giao ước thi đua toàn Khối; ban hành quy chế hoạt động của Khối; Xây dựng bảng chấm điểm thi đua năm 2014 và tổ chức phát động phong trào thi đua với khẩu hiệu: “Doanh nghiệp Vĩnh Phúc chung sức đồng lòng, liên doanh, liên kết, phát triển bền vững” và mục tiêu: “Tập trung tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh; tái cơ cấu phục hồi tăng trưởng; liên doanh, liên kết; xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm; quan tâm giải quyết việc làm và chú trọng đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động…, hoàn thành kế hoạch năm 2014”.
Với tinh thần xây dựng và phát triển, 100% các đơn vị trong Khối đã tham gia Hội nghị ký giao ước và chủ động triển khai đến toàn thể CBCNV, người lao động trong đơn vị mình..
Việc thường xuyên quan tâm và trú trọng công tác thi đua khen thưởng, đã mang lại hiệu quả lớn trong việc thay đổi, nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động đối với công việc. Kết quả thi đua được đánh giá, khen thưởng kịp thời là nguồn cổ vũ động viên trực tiếp mang nhiều ý nghĩa đối với người lao động. Đem lại niềm tin, sự gắn bó và hứng khởi trong công việc, từ đó giúp người lao động quyết tâm hơn, thi đua hơn trong thực thi nhiệm vụ.
Hội nghị đề ra nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2014 trong toàn Khối với những chỉ tiêu cụ thể, sát thực với hoạt động của từng đơn vị. 100% thành viên trong Hội nghị nhất trí và quyết tâm thực hiện thành công nhiệm vụ kinh tế, chính trị, xã hội năm 2014.
