Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tổ chức Lớp Bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp ứng xử cho CBCNV

Để nâng cao kiến thức, kỹ năng cho CBCNV về giao tiếp ứng xử, ngày 30/9/2022, Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc đã phối hợp với Trung tâm đào tạo bồi dưỡng ngành nước Việt Nam tổ chức Lớp Bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp cho CBCNV Công ty.

Lớp bồi dưỡng đã được nghe giảng viên truyền đạt các các nội dung cơ bản: tổng quan về văn hóa ứng xử; vai trò của giao tiếp ứng xử đối với sự phát triển bền vững của Công ty; một số nguyên tắc cơ bản trong giao tiếp, ứng xử; những khó khăn và cách vượt qua trong giao tiếp với khách hàng; một số tình huống và cách xử lý trong thực tế khi giao tiếp với khách hàng,…

Đây là những nội dung rất thiết thực đối với mỗi CBCNV trong quá trình công tác. Với những kiến thức, kỹ năng được trang bị sẽ giúp cho mỗi cá nhân có được những phương pháp, cách thức ứng xử đảm bảo tính lịch sử, trang trọng, phù hợp với bản sắc văn hóa của dân tộc và môi trường làm việc của Công ty. Từ đó, góp phần xây dựng và phát triển Công ty theo hướng chuyên nghiệp và hiện đại.

Một số hình ảnh của Lớp Bồi dưỡng:

Thùy Trang

Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tổ chức lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ, công nhân viên

Thực hiện Nghị định số: 44/2016/NĐ/CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường, để nâng cao kiến thức, năng lực về An toàn vệ sinh lao động cho cán bộ công nhân viên, người lao động của Công ty; nâng cao trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; ngày 21/9/2022, Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc đã phối hợp với Trung tâm quốc gia về an toàn vệ sinh lao động tổ chức lớp Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho 100% cán bộ, công nhân viên, người lao động của toàn Công ty.

Tại khóa huấn luyện, các học viên được truyền đạt các nội dung: một số văn bản quy phạm pháp luật trong an toàn vệ sinh lao động; nội dung trong công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp: quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động; kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu những ảnh hưởng của yếu tố độc hại có trong môi trường lao động đối với sức khỏe; chế độ trang thiết bị phương tiện bảo vệ cá nhân, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt trong ngành cấp thoát nước. Các kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm các yếu tố độc hại, các yếu tố nguy hiểm, nguyên nhân gây tai nạn, các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Khóa huấn luyện giúp học viên nâng cao kiến thức trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cũng như cách phòng tránh và bảo vệ sức khỏe cho CBCNV tại đơn vị được tốt hơn, yên tâm thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty./.

Thùy Trang

CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP THOÁT NƯỚC SỐ 1 VĨNH PHÚC TỔ CHỨC THI NÂNG BẬC LƯƠNG CHO CÔNG NHÂN KHỐI TRỰC TIẾP SẢN XUẤT NĂM 2021

Ngày 07-08/4/2022, Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh phúc tổ chức thi nâng bậc lương cho công nhân khối trực tiếp sản xuất của Công ty.

 Việc tổ chức thi nâng bậc lương được Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tổ chức định kỳ hàng năm nhằm nâng cao trình độ kiến thức và tay nghề cho công nhân, đồng thời đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Lao động.

          Tham dự kỳ thi nâng bậc lương lần này có 34 công nhân lao động trực tiếp đến từ các Nhà máy, Xí nghiệp trực thuộc Công ty. Các thí sinh trải qua hai phần thi lý thuyết và thực hành. Qua kết quả thi cho thấy các thí sinh về dự thi tay nghề nâng bậc lương có sự chuẩn bị tốt, có đầu tư thời gian ôn luyện, nắm vững kiến thức về an toàn lao động cũng như kiến thức về: xây lắp công trình, đường ống cấp nước; kỹ thuật tháo lắp, sửa chữa đồng hồ; quản lý, sửa chữa đường ống, mạng lưới cấp nước; vận hành và quản lý hệ thống máy móc sản xuất nước.

Tổng điểm hai phần thi lý thuyết và thực hành đã đánh giá đúng năng lực và tay nghề của công nhân được nâng bậc lương theo quy định.

Kỳ thi đã diễn ra khách quan, phản ánh trung thực, đúng trình độ kiến thức và tay nghề của công nhân, đồng thời thiết thực động viên khuyến khích toàn thể CBCNV trong Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc nâng cao tay nghề, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty./.

Một số hình ảnh:

 

Thùy Trang

Đoàn thanh niên Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tham gia thi công, lắp đặt đường ống cấp nước cho nhân dân

Đoàn thanh niên Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tham gia thi công, lắp đặt đường ống cấp nước cho nhân dân  

Nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2022), đón Xuân mới Nhâm Dần 2022, hướng đến kỷ niệm 91 năm kỷ niệm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2022), Đoàn Cơ sở Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc đã thực hiện Công trình thanh niên: “Lắp đặt mới đường ống cấp nước cho các hộ dân tại thôn Gò – xã Định Trung”.

Công trình đã thi công đường ống cấp nước cho 70 hộ dân với tổng chiều dài 1000m. Các đồng chí đoàn viên, thanh niên các đơn vị đã tích cực tham gia thực hiện các phần việc, đảm bảo an toàn lao động, yêu cầu kỹ thuật… Các đơn vị đã hoàn thành công trình đúng tiến độ và chất lượng, đảm bảo đem lại nguồn nước sạch cho nhân dân.

Hoạt động này nhằm phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện, vì cuộc sống cộng đồng của tuổi trẻ, góp phần nâng cao tỉ lệ hộ dân được cấp nước sạch, nâng cao nhận thức của người dân về sử dụng nước sạch và hạn chế khai thác, sử dụng nước giếng khoan.​/.

Một số hình ảnh thi công công trình:

Thùy Trang

Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị người lao động và tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2021

Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị người lao động và tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2021

Ngày 14/01/2022, Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc đã tổ chức hội nghị người lao động và tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2021.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Đỗ Thanh Hải – Chủ tịch HĐQT Công ty, cùng các đồng chí trong Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc Công ty, Trưởng, phó phụ trách các đơn vị trực thuộc và các CBCNV có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2021 được biểu dương, khen thưởng.

Hội nghị đã nghe đồng chí Nguyễn Văn Khánh – Tổng Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2022. Trong năm vừa qua, mặc dù dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, có những ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, nhưng với nhiều cố gắng, nỗ lực Công ty đã hoàn thành xuất sắc những mục tiêu đạt ra từ đầu năm là vừa kiểm soát tốt dịch bệnh, vừa duy trì sản xuất liên tục, ổn định, an toàn. Từ đó đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch, cấp nước đầy đủ phục vụ khách hàng với chất lượng nước đạt tiêu chuẩn quy định của Bộ Y tế; đảm bảo đầy đủ việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, hoàn thành các nghĩa vụ đóng góp với nhà nước; tiếp tục  mở rộng địa bàn cấp nước tới các huyện, thành trong tỉnh.

Một số kết quả nổi bật Công ty đã đạt được trong năm 2021 là:

Tổng doanh thu đạt: 182,6 tỷ đồng, vượt 6% so với kế hoạch năm, nộp ngân sách Nhà nước: 16,5 tỷ đồng, vượt 20% so với kế hoạch năm. Lợi nhuận đạt 5,2 tỷ đồng, vượt 20% so với kế hoạch năm, thu nhập bình quân của CBNV đạt 10,5trđ/người/tháng, vượt 5% so với kế hoạch. Bên cạnh đó, Công ty cũng đã làm tốt công tác an sinh xã hội, tham gia ủng hộ quỹ phòng chống dịch Covid-19, Quỹ vì người nghèo, đền ơn đáp nghĩa, học sinh nghèo học giỏi,…. với tổng số tiền hơn 100 triệu đồng.

Đạt được những thành quả nói trên là nhờ sự đoàn kết gắn bó, sự tâm huyết, tinh thần trách nhiệm, sự năng động, sáng tạo của của đội ngũ CBCNV Công ty. Bước sang năm 2022, dự báo tiếp tục còn nhiều khó khăn, thách thức, báo cáo đã xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của năm là: tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, ý thức trách nhiệm, kết quả đã đạt được trong năm 2021, duy trì các biện pháp phòng chống dịch Covid-19, tập trung làm tốt công tác sản xuất kinh doanh, phát triển khách hàng, mở rộng đường ống cấp nước trên địa bàn tỉnh, đồng thời thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động; tổ chức các phong trào thi đua và vận động CBCNV phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong năm 2022.

Tại Hội nghị, Công ty cũng đã công bố các quyết định khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2021. Trong năm, tập thể CBCNV Công ty và các đoàn thể trực thuộc Công ty đã đạt được nhiều thành tích quan trọng được các cấp, các ngành khen thưởng như: tập thể CBCNV Công ty được Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động hạng Nhì, Công đoàn cơ sở Công ty được UBND tỉnh tặng Bằng khen đã có thành tích xuất sắc được biểu dương danh hiệu: “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động lần thứ nhất năm 2021” và được Liên đoàn lao động tỉnh Cờ thi đua xuất sắc năm 2021./.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Thùy Trang