Hội nghị người lao động năm 2023

AdminVPW

13/01/2023

Đánh giá bài viết

5/5 - 1 bình chọn

Ngày 03/01/2023, Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc đã tổ chức hội nghị người lao động năm 2023.

Tham dự Hội nghị, có đồng chí Nguyễn Văn Khánh – Tổng Giám đốc Công ty, đồng chí Trần Duy Thập – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty; Trưởng, phó phụ trách các đơn vị trực thuộc và hơn 200 CBCNV của Công ty.

Quá trình tổ chức hội nghị diễn ra đảm bảo dân chủ, đúng trình tự, nội dung. Hội nghị đã tiến hành đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trên các mặt công tác năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023, đánh giá phân tích những nguyên nhân thiếu sót, tồn tại đồng thời đề ra các biện pháp khắc phục trong năm 2023.

Theo đó năm 2022, Công ty thực hiện nhiệm vụ SXKD trong điều kiện có nhiều khó khăn do những ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid, những bất ổn của tình hình địa chính trị, giá nhiên liệu đầu vào, chỉ số lạm phát tăng cao… nhưng với nhiều cố gắng, nỗ lực Công ty đã hoàn thành xuất sắc những mục tiêu đạt ra từ đầu năm là vừa kiểm soát tốt dịch bệnh, vừa duy trì sản xuất liên tục, ổn định, an toàn. Từ đó đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch, cấp nước đầy đủ phục vụ khách hàng với chất lượng nước đạt tiêu chuẩn quy định của Bộ Y tế; đảm bảo đầy đủ việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, hoàn thành các nghĩa vụ đóng góp với nhà nước; tiếp tục mở rộng địa bàn cấp nước tới các huyện, thành trong tỉnh.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến vào các nội dung quan trọng: Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023; Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết thỏa thuận tại nơi làm việc; việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động, …

Hội nghị người lao động năm 2023 của Công ty đã phát huy sự đồng thuận, với tinh thần đổi mới, sáng tạo, quyết liệt trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện cùng sự quyết tâm cao của các tổ chức đoàn thể. Hội nghị là dịp để người sử dụng lao động nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được hiểu, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Từ đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty trong những năm tiếp theo./.