Ngày 15/01/2025, Công ty cổ phần cấp thoát nước số I Vĩnh Phúc đã tổ chức hội nghị người lao động năm 2025.
Tham dự Hội nghị về phía Ban Tổng Giám đốc Công ty có Ông Nguyễn Văn Khánh – Tổng Giám đốc Công ty; về phía CĐCS Công ty có Ông Trần Duy Thập – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty cùng gần 200 CBCNV của Công ty đã về dự đông đủ.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe Ông Nguyễn Văn Khánh – Tổng Giám đốc Công ty thông qua Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động của Công ty năm 2024; Ông Trần Duy Thập – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty thông qua Báo cáo tình hình kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị người lao động năm 2024.
Năm 2024, mặc dù phải đối mặt với những khó khăn của nền kinh tế nhưng với sự nỗ lực, phấn đấu của tập thể CBCNV nên hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty duy trì ổn định và có bước phát triển. Việc làm, đời sống của CBCNV được duy trì, đảm bảo thu nhập bình quân đạt 12trđ/người/tháng. Với những nỗ lực không ngừng của toàn thể CBCNV trong năm 2024, Công ty đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được đề ra trong năm.
Tại hội nghị, đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã ghi nhận mặc dù trong năm 2024 hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có gặp nhiều khó khăn nhưng Lãnh đạo doanh nghiệp đã có nhiều cố gắng của trong việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao đông như: 100% CBCNV được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ và nâng lương, nâng bậc đúng kỳ hạn; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cá nhân đảm bảo an toàn cho người lao động; tặng quà mừng sinh nhật, tổ chức cho người lao động đi tham quan nghỉ mát, thăm hỏi động viên kịp thời gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; khen thưởng đột xuất, kịp thời cho CBCNV có sáng kiến, thành tích trong công tác,…
Hội nghị đã nhận được một số ý kiến xây dựng, góp ý của CBCNV trong việc tiếp tục hoàn thiện nội quy, quy chế của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật và có lợi hơn cho người lao động. Đoàn Chủ tịch hội nghị đã tiếp thu và xem xét điều chỉnh trong năm 2025.
Hội nghị người lao động là dịp để người sử dụng lao động nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Từ đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng Công ty ngày càng phát triển trong những năm tiếp theo.
Hội nghị kêu gọi toàn thể CBCNV của Công ty ra sức phấn đấu thi đua thực hiện thắng lợi các nội dung đã được đề ra trong Nghị quyết hội nghị người lao động năm 2025./.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
Thuỳ Trang
